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    索引號: 002482082/2022-00259 文件編號: 發布機構: 省教育廳
    生成日期: 2022-06-14 主題分類: 教育 公開方式: 主動公開

    浙江旅游職業學院:“四維合一”深化“三全育人”綜合改革
    發布日期: 2022-06-14 瀏覽次數: 字體:[ ]

    浙江旅游職業學院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務,扎實構建了先鋒領航、四融并進、以文化人、數字賦能“四維合一”的“三全育人”模式,德智體美勞五育并舉成效顯著。學校獲評全國黃炎培職業教育優秀學校獎、全國黨建工作樣板支部2個、全國高職院校首批“育人成效50強”、全國學生發展指數優秀學校、教育部首批教育信息化試點優秀單位、教育部“一站式”學生綜合管理模式建設試點單位、世界職業院校與技術大學聯盟(WFCP)“學生支持服務卓越獎”,入選浙江省“三全育人”綜合改革重點支持高校、省首批高校智慧思政特色應用試點校、省5A等級平安校園、省高校示范性創業學院等。

    先鋒領航:厚植文旅人才的“紅色基因”

    培根鑄魂明育人方向。學校全面落實黨委領導下的校長負責制,以“先鋒工程”為總牽引,深入實施“紅色根脈強基工程”,扎實推進“政治鑄魂、強基固本、效能聚力、頭雁培優、思政育人”五大行動,著力打造“中國服務 先鋒領航”黨建品牌,建有省高校思政名師工作室、省高校“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室,獲評省級標桿院系、樣板支部和先鋒支部7個,省級及以上黨建榮譽33項。

    守正創新筑育人陣地。學校出臺了《關于深化“三教”改革、強化“三風”建設的實施意見》,實施了以“四融五美”為核心的“課堂革命”,構建了“思政課創優361”模式,著力培養“四有”好老師。建立黨員干部聯系學生“七個一”制度,搭建“書記面對面”“校長有約”等校領導與學生溝通平臺,建成全國高校首個“紅色之旅”思政教育數字化主題館。通過制定《思政隊伍建設“十四五”規劃》、創新輔導員職稱評聘辦法、實行輔導員導師制、建立輔導員工作室等綜合施策,打造“六要”思政隊伍。學校心理育人、管理育人、資助育人等6個案例入選《浙江省高校“三全育人”綜合改革叢書》。

    狠抓落實聚育人合力。學校把“三全育人”綜合改革納入黨代會工作任務,列為“雙高計劃”重點建設指標和“十四五”規劃項目。成立“三全育人”綜合改革領導小組,制定《關于全面推進“三全育人”的實施意見》,明確“十大”育人體系建設任務,厘清責任清單、示范清單、負面清單,做到總體有框架、落實有抓手、實施有載體、成效有評估。學校主要領導每年與各二級單位負責人簽署“意識形態”“黨風廉政”“校園安全”三大責任書,強化全員育人意識,構筑全程育人體系,夯實全方位育人責任。

    四融并進:增強學生的職業適應性

    融匯理實強德技并修。學校強化崗課賽證一體化人才培養模式,重構“通識課+平臺課+模塊課+拓展課”課程體系,全方位融入勞動精神、勞模精神、工匠精神,讓課堂變得更有意義和意思。創新畢業證、職業技能等級證書、綜合素質學分證書“三證制”學生綜合評價制改革,構建以“一路陽光”“一技之長”“一生微笑”“一流服務”為核心模塊的綜合素質評價體系。入選省級人才培養優秀案例,獲評省思想政治工作精品項目,五年來學生共獲國家級獎項321項、國家獎學金特別獎3名、浙江省十佳大學生3名。

    融通產教強知行合一。學校以“多元融合”“多崗遞進”實踐教學模式為核心,實現教學與實踐、實習與崗位無縫對接。畢業生就業率始終保持在98%以上,2021年在疫情考驗下就業率仍取得99.27%的歷史性突破,并作為全國唯一高職院校代表在全國2021屆高校畢業生就業工作會議上作典型發言。歷屆畢業生就業競爭力、用人單位滿意率、母校滿意率等指標均居全省高職院校前列,全省70%以上的旅游企業管理層均為本校畢業生。

    融合文旅強家國情懷。3000多人次在校學生積極響應國家鄉村振興和浙江美麗鄉村建設號召,參與“萬村景區化建設”“旅游微改造、精提升”等省文旅重大工程,指導全省57個縣區的266個村莊開展景區化改造,助力56個村莊成功創建3A級景區村,入選《2021世界旅游聯盟——旅游助力鄉村振興案例》。通過旅游賦能鄉村振興實踐,學生進一步培養了實踐才干,增強了三農情懷。

    融入國際強全球視野。學校建立了3家境外辦學機構,獲批教育部《國際中文教育中文水平等級標準》教學資源建設項目,11個專業獲聯合國世界旅游組織(UNWTO)旅游教育質量認證,與全球22個國家和地區的40所高校、85家旅游企業建立緊密型合作關系,疫情前10%的畢業生具有境外研修實習經歷,7次獲GTTP–全球案例研究競賽一等獎,獲國際大賽獎項71項,連續3年入選全國高等職業院校“國際影響力50強”,獲評浙江省國際化特色校。

    以文化人:提升學生“中國服務之美”人文素養

    筑牢人文素養育人載體。學校深入實施“人文鑄旅”工程,成立人文素養教育中心和工作委員會,聘任知名專家組成專家委員會,著力打造一支由“名師領銜、團隊負責、專兼結合”的素質教育教師團隊。與省社科聯共建省文旅融合研究基地,與良渚遺址管理區管委會等10余家單位共建共享培養基地,與浙江音樂學院等本科院校共建校際聯盟。

    創新人文素養課程體系。學校構建以《人文素養概論》《旅游職業禮儀》為核心的“2+4+X”課程體系,建立人文素養公共選修課、人文大講壇及以社會實踐為主的素質教育第三課堂。啟動“特長+”計劃,獲國家級、省級獎項15項,獲立省級教學類項目10項,《旅游人才提升人文素養培訓體系設置指南》經省標準化協會立項發布。

    擦亮“中國服務”育人品牌。學校著力打造“中國服務”人才培養搖籃,成為與杭州亞組委簽訂全面戰略合作唯一高職院校,數千人次學生擔任了G20峰會、世界互聯網大會、世界旅游聯盟大會等高規格會務禮儀服務。涌現出“中國紅十字會總會十大最美救護員”夏振輝、參加新中國成立70周年閱兵聯合軍樂團的鄭麗萍、面對疫情勇當最美“空中擺渡人”的空乘專業學生陳雨珩、大二就獲得“浙江省青年崗位能手”的江博等眾多陽光榜樣。連續3年獲評全國高職院校“服務貢獻”50強。

    數字賦能:創建高職智慧化育人新范式

    打造“一件事”數字校園大腦。學校通過實施“一件事”改革,打造集科研服務、教學管理、后勤服務、平安安全、疫情防控于一體的數字校園大腦,做到常規學生事務100%“網上辦”,核心業務100%“掌上辦”,70%以上的教室完成了智慧化改造,在推進學校治理現代化的同時,提升了學生的數字化素養。獲評浙江省首批數字校園建設示范校、教育領域數字化改革第一批創新試點學校。

    推進“一站式”綜合管理模式。學校以大數據共享為支撐,推進黨建團建進學生社區、進寢室樓幢,形成學生社區與學院、教師與學生密切聯系、聯動融合的黨建引領體系和“網格化”管理模式,成為學生黨建前沿陣地、“三全育人”實踐園地、平安校園樣板高地,實現理想信念“浸入式”教育。入選教育部“一站式”學生綜合管理模式建設試點單位。

    構建“一體化”智慧思政平臺。學校建立了基于學業預警、心理預警、經濟預警、行為預警等四種類型預警信息,擁有數據共享“安全艙”、安全教育“防火墻”、分析判斷“預警臺”、AI輔助“智慧腦”、反饋分析“穩定器”五個功能模塊的智慧思政平臺,預警有效率達98%,打造“易班”網絡育人新陣地,實現思政教育全時空。獲評浙江省首批高校智慧思政特色應用試點單位、省區域和學校整體推進智慧教育綜合試點學校。

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